Harvard Business Review Press The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success

Great insights from the world's most successful business minds.

Une des façons dont Warren Buffett a adapté le style Benjamin Graham de l'investissement a été (outre l'étude des "moats") de prendre en compte la capacité de l'équipe de direction d'une entreprise à allouer rationnellement le capital. La pierre angulaire de cette stratégie consiste à investir dans des actions d'entreprises aux côtés d'équipes de gestion qui ont compris comment allouer ce capital de la manière la plus avantageuse. Cet accent mis sur ces compétences particulières de PDG atypiques est le sujet principal du livre. L'auteur, W.Thorndike, part de huit études de cas de ces gestionnaires exceptionnels qui ont su sortir des sentiers battus en prenant des décisions d'allocation de capital, et ont au final récompensé leurs actionnaires avec d'excellents taux de rendement sur le long terme. Ces PDG ont eu besoin pour cela d'un état ​​d'esprit différent de celui enseigné dans la plupart des écoles de commerce, et d'avoir su ignorer l'impératif institutionnel (cette dernière qualité étant d'ailleurs une de celles que Buffett attribue aux bons dirigeants. Plutôt que de se concentrer sur la gestion opérationnelle quotidienne, ils ont laissé une très large autonomie à leurs équipes et entités opérationnelles (décentralisation extrême, peu de personnel dans le headquarter etc.). En revanche, les décisions d'allocation de capital étaient quant à elles la tâche principale du CEO et les décisions à sa main (centralisation extrême). Une lecture attentive de ce livre vous aidera à mieux identifier les PDG actuels qui partagent le même état d'esprit que les gestionnaires à succès présentés dans le livre, et pourra donc vous aider en tant qu'investisseur. A conseiller fortement aux investisseurs passionnés (en bourse notamment), qui choisissent avec sérieux et passion les entreprises dans lesquelles ils investissent. Julien Delagrandanne, auteur : - Investir en bourse : styles gagnants, styles perdants - L'investissement immobilier locatif intelligent: Itinéraire vers votre future semaine des 7 dimanches - Construisez et gérez votre patrimoine avec succès - Guide pour s'enrichir lentement. . .mais sûrement !

Super spannendes Buch. Ein Muss für jeden Aktien/Börsen Fan. Die Einblicke in die unterschiedlichen CEOs sind als Außenstehender wirklich interessant. Vorallem die Ziele welche ein CEO verfolgt haben auch mir geholfen mein Portfolio anzupassen

Thanks

Rated this 5-star book for the following reasons: 1. Book addresses a key question I had: "Given the exorbitant cost of acquiring an MBA, are they a pre-requisite to becoming an excellent CEO?". Mr. Thorndike provides detailed case studies that answer "NO" to the question above. More importantly, Thorndike provides the learning tools for readers to emulate the examples. 2. Value investors know Buffett's recommended authors include Graham & Dodd (intrinsic value), Fisher (business economics), Munger (excellent companies at fair prices). However, none of the books above address what Buffett looks for when analyzing company's management. Thorndike received the glowing endorsement when Warren mentioned this book in his 2012 Berkshire Hathaway shareholder letter where he stated: "The Outsiders, by William Thorndike, Jr., is an outstanding book about CEOs who excelled at capital allocation. It has an insightful chapter on our director, Tom Murphy, overall the best business manager I've ever met." 3. Addresses what each superstar CEO made different, that yielded spectacular results. Most suggestions could be applied by small-business owners, as the purpose of the book is to slowly change your mindset and approach towards those applied by Tom Murphy, Harry Singleton and others. 4. Other books may be a collection of BRK annual reports, great Buffett wisdom. However, Thorndike starts each chapter with Buffett quotes praising the CEO addressed in each book. Suspect Buffett interviews were performed for this book, either in person or by reading previous interviews. Great time-saving, and worth studying each case. 5. Challenges many management dogmas taught by MBA and Wall Street. For example: idea that diversification is the best approach; cash-flow analysis superior indicator than many popular financial ratios; autonomy and performance monitoring combined yield superior results than constant memos and micromanagement.